Wenn es doch nur so schön einfach wäre, seine Mitmenschen zum Lächeln zu bringen.....
Remote Work und als Digital Nomad von überall auf der Welt arbeiten zu können...
Wären wir ohne Arbeit wirklich glücklicher? Die Füße im warmen Sand…, der Blick über...
Dienstag an den See? Nein! Spinnst du? Montag bis Freitag wird doch gearbeitet, oder...
Mediale Informationen, welche tagtäglich und allgegenwärtig auf uns einwirken, sind sehr oft geprägt von...
Welche Möglichkeiten gibt es heutzutage in der Arbeitsweise und welche Errungenschaften und Schwierigkeiten bringen...
…und viel wichtiger, lebst du einen gesunden Perfektionismus? Wie oft hast du schon verzweifelt...
Die folgenden Zeilen beschäftigen sich mit flachen und steilen Hierarchien, ihrem Nutzen und der...
Warum läuft die Kommunikation in einem Unternehmen manchmal so chaotisch wie “Stille Post“ –...
In der Philosophie ist der Grundgedanke, dass das Ziel eines jeden Menschen es ist...
Corporate Happiness als Performance Booster Wie zufriedene Mitarbeiter ein Unternehmen erfolgreich machen Ein fröhliches,...
Energiesparen bei Mitarbeitern – gibt es das? Wir alle kennen wohl diesen Moment: Ein...
Der Faktor „Mitarbeitererfahrung“ als Schlüssel zu Wachstum und BindungWenn man Arbeitgeber vor zehn Jahren...
Neue Arbeitszeitmodelle zielen auf Performance abhängige Bezahlung ab. Was das mit unserer Arbeitsmoral macht,...
Welcher Honig lockt uns, welcher lässt uns kleben? …oderWas führt uns zum Unternehmen, was...
Als Corporate Influencer werden Mitarbeiter*innen von Unternehmen bezeichnet, die ihren Arbeitgeber in den sozialen...
Mood Influencer im Unternehmen Wohlbefinden am Arbeitsplatz? Lange Zeit war Spaß am Arbeitsplatz gar...
Wir definieren uns durch unseren Beruf und können uns mit diesem identifizieren - oder...
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Lebensfreude am Arbeitsplatz als strategischen Grundwert für unternehmerischen Erfolg zu etablieren.
Good Mood Works liefert Inspirationen, erfolgreiche Beispiele und handfeste Anleitungen für gute Laune am Arbeitsplatz.
Artikel
die Drei Säulen
01 Awareness
Wir wollen Aufmerksamkeit für unser Thema. Wir wollen, dass Menschen Ihre Lebenszeit freudvoll beruflich nutzen. Wir wollen, dass Unternehmen erfolgreich und Mitarbeiter glücklich sind. Im Bereich Awareness finden Sie allerlei Informationen welche die Funktion, Wirkweise und auch die Auswirkungen von fehlender Lebensfreude am Arbeitsplatz verdeutlichen.
02 Movement
Aus unserer tiefen Überzeugung wollen wir eine Bewegung starten. Wir zeigen Unternehmen vor die viel richtig mache und mit tollem Beispiel voran gehen. Wir präsentieren Experten aus unterschiedlichsten Bereichen die Ihr Know How teilen. Wir wollen dass viele, ganz viele Unternehmen sich unserer Good Mood Works Bewegung anschließen um mit Lebensfreude am Arbeitsplatz unternehmerisch erfolgreich bleiben.
03 Support
Was wir können und an was wir glauben teilen wir gerne. In einfachen free to use Beispielen und Anleitungen wie man mit kleinen Schritten zu mehr Wohlbefinden bei seinen Mitarbeitern und Kollegen kommt.
Im Professional Bereich bieten wir DIY-Kits zur einfachen Anwendung, Abo Modelle mit easy to use Implementierungen von human potential Konzepten sowie Beratungs- und Workshopsvarianten.
Wenn es doch nur so schön einfach wäre, seine Mitmenschen zum Lächeln zu bringen.....
Remote Work und als Digital Nomad von überall auf der Welt arbeiten zu können...
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